Formations et emploi

Tout au long de l’année, l’APSM collabore pour proposer des emplois et formations aux personnes en difficulté d’insertion. Tremplins vers un emploi stable, les formations permettent aux bénéficiares d’acquérir des compétences en accord avec leur projet professionnel.

 

Nos formations réalisées pendant le premier semestre 2019

Sur l’ensemble de ses dispositifs (Vierge Noire, Sentier Littoral Sainte-Marie, Ravines, Temples Tamouls, Montée Sano), l’APSM a formé 51 de ses agents au cours du premier semestre 2019:

  • 5 agents ont passé le Positionnement Cléa (6 h),
  • 8 agents ont validé le dispositif PRAP IBP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique – Industrie, Bâtiment, Commerce) (14 h)
  • 17 agents ont passé la Certification CléA (Certificat de connaissances et de compétences professionnelles)
  • 2 agents ont passé la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) (14 h)
  • 1 agent a validé le CS (Certificat de Spécialisation) Taille et Soins aux Arbres (522 h)
  • 8 agents ont suivi la formation CCP1 (Certificat de Compétences Professionnelles) du Titre Professionnel Ouvrier du paysage : 167 h) dont 5 agents ont obtenu le CCP1 TP OP 
  • 1 agent a validé le TP (Titre Professionnel) Mécanicien réparateur de matériel agricole, option parcs et jardins (476 h)

Les agents de l’ACI (Atelier Chantier d’Insertion) Ressourcerie ont également suivi les formations suivantes :

  • 12 agents ont passé le Positionnement Cléa dont 4 ont obtenu la certification
  • 8 agents suivent actuellement la formation Cléa
  • 3 agents ont participé à la Matinée du Créateur
  • 2 agents ont passé le SST

Pour le 2ème semestre 2019, l’APSM a programmé diverses formations :

 

  • le certificat CCSP (Compétences Clés en Situation Professionnelle) pour 16 agents,
  • le CCP1 TP (Certificat de Compétences Professionnelles) Agent Technique de Déchetterie pour 5 agents (154 h de formation),
  • une formation « Les bonnes bases du tournage sur bois » pour un agent (15h de formation)

Nos formations en images

Formation « Développer ses compétences dans l’entretien des espaces publics via un accompagnement socio-professionnel » 2018 avec ESSENSYS FCOI

De février à juin 2018, une quarantaine d’agents employés par l’APSM ont bénéficié d’une formation « Développer ses compétences dans l’entretien des espaces publics via un accompagnement socio-professionnel » en partenariat avec l’organisme de formation ESSENSYS FCOI.

L’objectif principal est de permettre aux agents, à l’issue d’une formation de 140 heures, d’être polyvalents sur des postes d’agents d’entretien à travers quatre modules de travail : Entretenir les espaces publics (45 heures), Entretenir des espaces verts (31 heures), Maîtriser les techniques de recherche d’emploi et surmonter les difficultés professionnelles (50 heures), Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (14 heures).

Les agents sont répartis en six groupes, intervenant pour la formation pratique sur le Sentier littoral Sainte Marie et Sainte Suzanne, la Montée Sano, le site de la Vierge Noire, les Temples tamouls et les ravines.

Module 1 : Entretenir des espaces publics (45 heures)

Utiliser les techniques d’entretien des surfaces horizontales et verticales : préparer son matériel, techniques d’essuyage des meubles, techniques d’entretien du sol, techniques de lavage de vitres…

Module 2 : Entretenir des espaces verts (31 heures)

Entretenir un espace vert ornemental

Planter et engazonner des espaces verts

Module 2 : groupe « Ravines »

Module 2 : groupe « Temples Tamouls »

Module 2 : groupe « Montée Sano »

Module 2 : groupe « Vierge Noire »

Module 3 : Maîtriser les techniques de recherche d’emploi et surmonter les difficultés socioprofessionnelles (50 heures)

Améliorer sa confiance en soi,

Améliorer son image de soi,

Maîtriser les techniques de recherche d’emploi,

Se préparer à un entretien d’embauche

Module 4 : Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (14 heures)

Techniques de sauvetage secourisme au travail

Recherche des risques pour protéger

Examiner la victime et faire alerter

Formation sur les maladies vectorielles – décembre 2017

Le 26 décembre 2017, nos agents intervenant dans le cadre de la lutte anti vectorielle du Sentier Littoral et des ravines urbaines de Sainte-Suzanne ont suivi une demi journée de formation avec l’ARS OI (Agence de Santé Océan Indien) à la case village Desprez de Sainte-Suzanne afin de se former sur les maladies vectorielles.

Formation « Peintre en décors » 2017

En partenariat avec le centre de formation Envi’Form, 6 salariés de l‘APSM suivent d’octobre à décembre 2017 une formation « Peintre en décor« . Durant 150 heures au total, avec un rythme de deux jours par semaine (en alternant moments de face à face pédagogique et intervention sur site), l’objectif est d’apprendre à réaliser des travaux décoratifs en vue d’améliorer l’esthétique d’un édifice ou d’un objet, afin de contribuer à l’aménagement du cadre de vie et de l’environnement culturel et urbain. Les agents sont ainsi formés à :
  • Réaliser des patines et des effets de matière
  • Réaliser des ornementations
  • Réaliser des imitations de bois et de marbres
  • Réaliser des décors en trompe l’oeil
  • Recueillir et/ou représenter une information visuelle

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02 62 53 16 74

10, rue Coco Robert - La Mare, 97438 Sainte-Marie